تقول شركة Remote كشوف المرتبات إنها حققت زيادة في الإيرادات بنسبة 50% لكل موظف دون إضافة عدد الموظفين

ماذا حدث؟

أول StrictlyVC لعام 2026 يصل إلى SF في 30 أبريل. تقول شركة Remote، وهي شركة تقدم خدمات كشوف المرتبات ومقرها أمستردام، عمرها سبع سنوات، إنها تجاوزت مؤخرًا 300 مليون دولار من الإيرادات السنوية المتكررة وأصبحت التدفق النقدي إيجابيًا.

نص الخبر بالعربي

أول StrictlyVC لعام 2026 يصل إلى SF في 30 أبريل. تقول شركة Remote، وهي شركة تقدم خدمات كشوف المرتبات ومقرها أمستردام، عمرها سبع سنوات، إنها تجاوزت مؤخرًا 300 مليون دولار من الإيرادات السنوية المتكررة وأصبحت التدفق النقدي إيجابيًا. لكنها تصر على أن القصة الحقيقية هي ما حدث خلف الكواليس: زيادة بنسبة 50% في الإيرادات لكل موظف بعد أن تبنت الشركة الناشئة الذكاء الاصطناعي على كل مستوى من مستويات المنظمة.

يقول الرئيس التنفيذي جوب فان دير فورت لـ TechCrunch: "بينما نتحدث، على الشاشة الثانية لجهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بي، لدي خمس مثيلات مختلفة لـ Claude تعمل، وتقوم ببناء أشياء مختلفة - وبعضها مخصص لي، ولكن الكثير منها مخصص لـ Remote". يتضمن ذلك وكيل Slack الذي يلخص المناقشات، بالإضافة إلى التجارب مع الذكاء الاصطناعي الوكيل؛ لكن الصورة الأكبر هي أن شركة Remote تحقق الآن المزيد من الإيرادات دون زيادة عدد موظفيها.

لماذا يهم؟

هذا الخبر مهم لأنه يرتبط بمسار تقنية الذي يبحث عنه الزوار باستمرار، كما أنه يساعد على بناء أرشيف تقني عربي متجدد داخل الموقع بدل الاكتفاء بالروابط الثابتة.

تابع الخبر وانشره

هذه الروابط تساعد على ظهور محتوى الموقع في تطبيقات القراءة والمشاركة، بحيث يرجع الزوار إلى الخبر من منصات خارجية.

المصدر الأصلي

https://techcrunch.com/2026/05/27/payroll-startup-remote-says-it-grew-revenue-50-per-employee-without-adding-headcount/

من مواقع أخرى حول نفس الموضوع